我社召开2023年新员工入职欢迎会

　　为更好地帮助新员工了解出版社，尽快转换角色，融入出版社大家庭，6月6日上午，在出版社二楼会议室召开了2023年新员工入职欢迎会。社长张奇才、总编辑戴兆国、副总编辑吴顺安、副社长王洁萍、相关部门编辑及新入职员工参加了会议，会议由副总编辑谢晓博主持。 　　会上，八位新员工逐一进行了简短的自我介绍。汪元和刘波作为新员工代表进行了发言，对出版社为新员工提供的良好工作平台表达了感谢，希望能够在各位老师的带领和指导下，实现出版社发展与个人进步的共同促进。
　　第一编辑部主任胡志恒在发言中提出，出版社作为文化企业在传承文明、推动社会发展中发挥了不可替代的作用，他鼓励新同事们以积极进取的精神面貌投入出版工作中，实现个人成长与企业发展的同频共振。
　　储运部主任沙超表示，希望新员工们多向有经验的同事请教、学习，尽快掌握相关知识技能，并将所学运用于实践，在出版工作中发光、发热。
　　为加快新员工的成长步伐，发扬出版社“传帮带”的优良传统，引导新员工提高专业技术和业务素质。会上举行了新员工导师授聘仪式，由出版经验丰富的相关学科编辑对新员工进行结对指导，帮助新员工更好更快成长，社长张奇才为新员工导师们颁发了聘书。 　　副社长王洁萍指出，新员工能够在众多招聘者中脱颖而出，都是非常优秀的年轻人才。她指出，提高自身专业技术水平，是新生代出版人成长的关键所在，新员工在工作与学习中要加强思想淬炼、专业训练，努力成为专业化的复合型出版人才。
　　副总编辑吴顺安作为分工会主席，介绍了出版社分工会近年来在党建、业务培训、组织学习等方面为提升全社员工幸福感和归属感所做的工作，希望在出版社和谐有序的环境下，为大家工作、学习增添新的动力。
　　总编辑戴兆国向新员工表示真诚的祝贺和欢迎。他指出，作为大学出版社，出版工作要依托母校学术资源和学科优势，将母校百年积淀的历史自信和文化自信带入工作中。青年人应把学习视作硬道理，着力提高自己的编校基本功，以高度的责任感做人做事做出版。希望新员工珍惜安徽师范大学出版社的平台，充分展示自己的才华，用真心真情，做真人真事，实现自我发展。
　　社长张奇才在会上作总结发言。他首先祝贺新员工经过了层层选拔，突出重围，进入出版社大家庭，希望新员工尽快转换角色，找准定位，立足本职岗位，尽快融入新环境。会上，他对新员工们提出三点要求：一是要充分认识到出版工作的重要性，始终坚持正确的政治导向，坚定出版信念。二是要努力学习，提升自我，在实践中总结经验、快速提升，成长为有情怀的出版人。三是要敬业奉献，志存高远，为出版社事业的高质量发展贡献自己的力量。

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