会上，八位新员工逐一进行了简短的自我介绍。平韵冉和金鑫作为新员工代表进行了发言，对出版社为新员工提供的良好工作平台表达了感谢，表示要踏实工作，努力学习，实现出版社发展与个人进步的共同促进。
　　第四编辑部主任吴毛顺在发言中表示，出版是一份崇高的事业，具有广阔的发展前景，需要编辑提高思想认识，以高度的政治责任感认真对待。
　　校对中心副主任李玲表示，图书质量是出版社的生命线，对全体编辑来说，要树立起质量为先的理念，要把好内容导向关，严抓图书质量。
　　为加快新员工的成长步伐，发扬出版社“传帮带”的优良传统，引导新员工提高专业技术和业务素质。会上举行了新员工导师授聘仪式，由出版经验丰富的相关学科编辑对新员工进行结对指导，社长张奇才为新员工导师们颁发了聘书。

　　总编辑戴兆国向新员工表示真诚的祝贺和欢迎，并详细介绍了出版社的工作特点,鼓励大家做一个真人，出一本好书、传一段美名、留一世文明。希望新员工珍惜安徽师范大学出版社的高平台，充分展示自己的才华，用真心真情，做真人真事，实现自我发展。
　　社长张奇才在会上作总结发言。他首先祝贺新员工经过了层层选拔，突出重围，进入出版社大家庭，希望大家调整心态，找准位置，尽快融入工作岗位。会上，他对新员工们提出三点要求：一是要充分认识到出版工作的重要性。始终坚持正确的政治导向，坚定出版信念。二是要明晰编辑是一个十分独特的职业，编辑工作的质量在一定程度上决定着出版工作的总体质量。三是要做一个坚定执着的出版人，把出版社的形象、声誉与自己紧密相连，践行出版人的文化使命，为社会奉献更多的高质量精品图书。